神戸で転勤なしの電気工事現場職を選ぶ理由
2026.06.25
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上下左右、全方向で高め合うチーム。
成長は、一方向のベクトルだけではありません。
年齢やキャリアに関係なく、
先輩から学び、後輩を気づかい、仲間と刺激し合う。
チームの一員として誰かの力になることで、自分の力も伸びていく。
まるで部活のような空気の中で、
個を伸ばし、仲間を信じ、仲間に学び、仲間に還す。
そんな組織でありたいという想いを、
このスローガンに込めています。
infographic &
employee benefits
インフォグラフィックスと福利厚生
infographic 数字で見る甲南電設
※掲載内容は2026年5月時点のものです
employee benefits 福利厚生
- 永年勤続表彰
- 退職金制度
- 資格取得支援（試験費用、講習費用を会社負担）
- 健康診断、インフルエンザワクチン会社負担
- 旅行支援（宿泊３万円以上補助）
- 45歳以上ガンリスク検査
- 社内積立NISA制度（奨励金最大5,000円）
その他、それぞれに合った働き方を認めています。
企画、設計、施工からアフターフォローまで
安全・快適な電気設備づくりを
ワンストップでサポート
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、
商業施設など、多種多様な建築物の新築や
リニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手がけています。
現地調査から企画、設計、施工、アフターフォローまで、
安全で快適な環境づくりをきめ細かにサポート。
神戸の街を拠点に、
長年にわたり積み重ねてきた多くの実績と高い技術力で、
お客様のニーズを満たす最適な設備を提供いたします。
career path &
training system
キャリアパス・研修制度
career path
キャリアパス
一方向のベクトルだけの成長ではなく
年齢やキャリアに関係なく、
先輩から学び、後輩を気づかい、
仲間と刺激し合う。
上下左右、全方向で高め合うチームです。
training system
研修制度
- 若手勉強会 隔月1回
- メンター制度
- 入社３年で現場監督に！
- 資格支援制度（申込・講習全額補助）
job information
求人情報
- 新卒
-
施工管理
（未経験者） -
施工管理
（経験者） - 営業
- 職種
- 電気工事施工管理
- 主な仕事内容
-
- 電気設備工事施工管理業務
- 新築建物(主に民間マンション、事務所、工場、老健施設)の電気設備工事に関する施工管理業務一式(打ち合わせ、図面作成、材料手配、予算管理、など)
- 応募資格
- 不問
- 雇用形態
- 正社員 ※6か月の試用期間有
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許・資格
- 必須：普通自動車免許
優遇：2種電気工事士
- 年齢
- 18〜60歳未満
- 給与
- 月収：248,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します
年収：3,600,000円～4,000,000円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月,12月) ※業績により決算賞与支給(4月)
- 手当
- 交通費全額支給・役職手当・資格手当・職務手当・
固定残業手当20時間分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
家賃手当(就業規則による)
- 保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金、退職金共済
- 就業時間
- 8:30～17:30 昼休み1時間
- 残業
- 月平均30時間程度
- 有給取得平均
- 9日
- 休日
- 完週休二日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇
